МАОУ Гимназия № 14
город Красноярск Красноярского края
  • Аттестация педагогических работников

    Аттестация педагогических работников проводится в целях подтверждения соответствия работников занимаемым ими должностям на основе оценки их профессиональной деятельности и по желанию педагогических работников в целях установления квалификационной категории.

    Основными задачами аттестации являются:

    • стимулирование целенаправленного, непрерывного повышения уровня квалификации педагогических работников, их методологической культуры, профессионального и личностного роста;
    • определение необходимости повышения квалификации педагогических работников;
    • повышение эффективности и качества педагогической деятельности;
    • выявление перспектив использования потенциальных возможностей педагогических работников;
    • учет требований федеральных государственных образовательных стандартов ккадровым условиям реализации образовательных программ при формировании кадрового состава организаций;
    • обеспечение дифференциации размеров оплаты труда педагогических работников с учетом установленной квалификационной категории и объема их преподавательской (педагогической) работы.
    • Основными принципами проведения аттестации являются коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к педагогическим работникам, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.

    Аттестации с целью установления квалификационной категории проводятся в одной из двух форм:

    Аттестация педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, проходит в двух формах: обязательная и добровольная

    Обязательная аттестация проводится каждые 5 лет для подтверждения соответствия педагога занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности. Отказаться от участия в такой аттестации педагогический работник не может, так как она для него является трудовой обязанностью. Обязательная аттестация проводится для тех, кто не имеет квалификационной категории. 

    Добровольная аттестация проводится по желанию педагогического работника для установления уровня его квалификации требованиям первой или высшей квалификационной категории. Срок действия квалификационной категории- 5 лет. Аттестация педагогических работников проводится на основании их заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию. В заявлении педагогические работники указывают квалификационные категории и должности, по которым они желают пройти аттестацию.  

    Аттестации подлежат все педагогические работники, включая совместителей.

    Аттестационные комиссии в целях подтверждения соответствия работников занимаемой должности самостоятельно формируются образовательными организациями. Периодичность проведения аттестации не изменилась - 1 раз в 5 лет. При этом работники, отсутствовавшие на работе по болезни более 4 месяцев подряд, проходят аттестацию не ранее чем через год после выхода на работу.

    Аттестация педагогов на квалификационные категории (первую или высшую) проводится по их желанию на основании заявлений, подаваемых непосредственно в аттестационную комиссию. Работники, имеющие квалификационную категорию, не проходят аттестацию в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.

    Заявление на присвоение категории можно подать в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком.

    Уточнены основания присвоения квалификационных категорий. При принятии в отношении педагогического работника, имеющего первую квалификационную категорию, решения об отказе в установлении высшей кв. категории, за ним сохраняется первая квалификационная категория до истечения срока ее действия. При отказе в установлении категории работник может повторно обратиться за ее присвоением только через год.

    Более  подробно  с  процедурой  аттестации  и  нормативными  документами  вы  можете  познакомиться  на:

    Аттестация руководителей образовательных организаций

    На основании приказа МО КК от 03.08.2016 № 38-11-04 , аттестация руководителя на соответствие занимаемой должности состоит из двух этапов:

    1. прохождение тестовых испытаний в письменной форме;
    2. собеседование с аттестационной комиссией в устной форме.

    Тестовые испытания проводятся в письменной форме дистанционно. Прохождение тестовых испытаний  для руководителей осуществляется с использованием автоматизированной системы аттестации (АСА), размещенной в сети Интернет.

    Организация проведения тестовых испытаний руководителей обеспечивается  специалистами краевого государственного казенного специализированного учреждения «Центр оценки качества образования».

    Личный кабинет  — http://cabinet.pedagog.coko24.ru 

    Подсистема тестирования (для прохождения квалификационных испытаний) — http://exam.pedagog.coko24.ru

    Отдел аттестации педагогических кадров — руководитель  Ворзонина Ольга Борисовна

     тел. 8(391)246-00-83, электронная почта:   tsentrotsenki@yandex.ru

    Ответственный за  организацию аттестации в гимназии

    Петракова Елена Александровна.
    Петракова Елена Александровна
    Заместитель директора по УВР / учитель информатики
    Телефон:
    +7 (391) 261-27-73

    График аттестации работников гимназии

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie